Наставничество — отношения, в которых опытный или более сведущий человек помогает менее опытному или менее сведущему усвоить определенные компетенции.

Опыт и знания наставника, относительно которых строятся отношения наставничества, могут касаться как особой профессиональной тематики, так и широкого круга вопросов личного развития. Сферы применения наставничества: адаптация молодых специалистов, услуги личного развития.

Наставником (Наставницей) называют лицо, которое передает знания и опыт.

Информационный ресурс " #Наставникцентр "- здесь.

Цель информационного ресурса: создание комплекса условий, направленных на максимальное раскрытие личностного и профессионального потенциала субъектов образования, формирование эффективной системы поддержки всех участников, включенных в отношения наставничества в дошкольной образовательной организации.

******************************************************************************

Менжус Ольга Васильевна - заведующий.

Люди в организации (по крайней мере, некоторая их часть) сопротивляются изменениям. В таком сопротивлении нет ничего удивительного и тем более патологического: большинство людей стремятся к стабильности и предсказуемости своего существования и опасаются революционных ломок привычного образа жизни, а также имеют свое собственное представление о том, как надо осуществлять стратегию.

ПРЕЗЕНТАЦИЯ "Способы преодоления сопротивления изменениям в Дошкольной организации".

******************************************************************************

Томилина Елена Викторовна - воспитатель.

Нетрадиционные материалы в аппликации, как средство художественной выразительности детей дошкольного возраста. Развивающие игры и игры головоломки как средство интеллектуального развития детей среднего возраста.